Професійні секрети бізнес-леді

Тема у розділі 'Бізнес-леді', створена користувачем Редвумен, 3 Грудень 2009.

  1. Редвумен

    Редвумен Active Member

    Бачу тут на форумі є менеджери-управлінці! Пропоную поділитись професійними знанями! Мені зараз цікаво чи хтось займався описом бізнес-порцесів? чи це ефективний інструмент?
     
  2. Ольга

    Ольга Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

     
  3. Myrka

    Myrka Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Всі відразу "ломанулися" свої секретні добавки відкривати :)
     
  4. Редвумен

    Редвумен Active Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Н-да! ця тема не для цього форуму...
     
  5. Ольга

    Ольга Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Майже офтоп, але чим відрізняються секрети бізнес-леді від секретів бізнес-мена? Тему гілки змінили і вже можна потеревенити для настрою.
     
  6. Редвумен

    Редвумен Active Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Давайте теревенити!!!:girl_mad:а будем говорити про бізнес леді? чи не будем відокремлювати від бізнесменів і обговорювати людей бізнесу?
     
  7. Vitaminka

    Vitaminka Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Якою має бути бізнес-леді? Шкідливі поради :girl_wink:
    [​IMG]
     
  8. Редвумен

    Редвумен Active Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    стиль керівніцтва - це важливо!!! мені здається, що в нашому суспільстві для жінки-керівника авторитарний стиль не підходить зовсім!!! Бо всі відразу думають, що вона стерво, в неї негаразд в особистому житті ітд! Хоча деколи треба бути такою! Але ж не зрозуміють!!!:girl_cray: В той же час для чоловіків такий підхід є прийнятний! Хіба не так??
     
  9. gillian

    gillian New Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Я вважаю, що авторитарний стиль управління персоналом - це пережитки радянського минулого.
    Тепер працівника страхом не втримаєш, а лиш повагою і правильною мотивацією. Хоча і тут копняки іноді доводиться роздавати :)
     
  10. Редвумен

    Редвумен Active Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    а чим ви мотуваєте людей? (коли говоримо про мотивацію, то маєм на увазі нематеріальну її частину?)
     
  11. Wanderlust

    Wanderlust Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Ставленням!
    У мене керівник жінка і вона чудова! Контролює і слідкує, щоб робота була зроблена, але і йде на поступки, коли потрібно, бо бачить, що працюю.
    + Спілкування важливе, коли довіра між працівником та керівником - то чудово, надійність у роботі виходить.
     
  12. Deidra

    Deidra Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Займаються і навіть спеціальні відділи створюють для того. Ефективно - залеже :) як описали, які процеси, чи не залишилося просто на папері. Як правило - дуже навіть.

    Здається мені, що немає єдино правильного стилю\підходу. Варто зважати на середовище, пріоритети, але в першу чергу на саму людину: чого один доб*ється жорсткістю, іншому вдасться досягнути дипломатією....
     
  13. gillian

    gillian New Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    І матеріальну, і нематеріальну...
    Мотивуємо тим, що людина потребує.

    Насправді - я задумалася.
    Постійно чую, що ти мотивуєш.
    А тепер назвИ - чим?

    З матеріальною все зрозуміло.
    А як описати нематеріальну частину мотивації?

    • Власним прикладом. Вимагаю лише те, що роблю сама.
    • Тим, що працюю цілодобово.
    • Що кажу, що неможливого немає. Це з серії віри у власні сили.
    • Можливістю вчитися і рости далі (частково матеріальне).
    • Підтримкою в роботі, особливо в перших кроках.
    • Порадою.
    • Позитивом.
    • Вмінням бути на рівних.
    • Донесенням інформації без тиску.
    • Зовнішнім виглядом.
    • Вмінням йти на компроміси.
    • Швидкістю реагування.
    • Здатністю відчувати психологічний стан працівників.

    А тепер коротко - строга, справедлива, чесна і людяна.

    Сподіваюся, що, крім мене, це зрозуміє ще хтось :girl_haha:

    Гарного дня!
     
  14. Редвумен

    Редвумен Active Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    До нематеріальної мотивації я б ще додала похвалу (її всі люблять), доручення індивідуального характеру (важливі і не дуже).

    ---------- Додано в 12:23 ---------- Попередній допис був написаний в 11:09 ----------

    Такі речі завжди важко оцінити. Тому так і всі говорять, що то залежить. Не можемо ж ми прорахувати скільки додаткових доходів приносять нам тако роду впровадження (опис бізнес-процесів, впровадження СRM). Чи хтось знає як визначити доцільність таких змін?
     
  15. Natalya

    Natalya Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Дівчата, хто користується Web Money. Які + і -?
     
  16. Lady_Opium

    Lady_Opium Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    я свого часу доволі довго користувалась.
    плюси однозначні: швидко, надійно - для тих, хто займаєься і-нет комерцією - супер
    єдиний мінус, який я бачу - вивід коштів в готівку, але якшо використовувати валюту для покриття тих самих потреб в неті - додатково у плюс зручність
     
  17. Natalya

    Natalya Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    А в чому тут проблема?
     
  18. Nevermind

    Nevermind New Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    При переведенні в готівку втрачається деякий відсоток від суми....
     
  19. Ritamadonna

    Ritamadonna Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Порадьте, хто знає, будь-ласка!

    Відпустка без збереження заробітної плати (за власний рахунок) надається на 15 днів протягом КАЛЕНДАРНОГО року, чи протягом РОКУ роботи в організації?

    Підкажіть, дуже треба!
     
  20. Annette

    Annette Well-Known Member

    Відповідь: Професійні секрети бізнес-леді

    Саме протягом календарного року + невикористана частина відпустки не переноситься на наступний рік.