Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Я з Вами не повністю згідна, якщо людина готова працювати, розвиватись, яка є спеціалістом у своїй області, зможе заробити набагато більше ніж людина яка ходить нароботу просто, щоб відсидіти день і піти додому. Звичайно, що всі роботодавці експлуатують своїх працівників, але така система, працівник дає роботодавцю свої знання, час, а роботодавець взамін гроші. Просто працівники є різними знаннями, а від так і різна заробітня плата. Добрі спеціалісти завжди цінуються, і завжди можуть знайти гідну роботу з гідною заробітньою платою. Просто деяким людям щоб стати хорошими спеціалістами мішає не держава, роботодавці, а лінь, небажання багато часу віддавати роботі, навчанню, страх ризикнути і поміняти роботу, яка їх не влаштовує.
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Так, але є ще везіння, чи доля, чи як ще інакше назвати. Коли працюєш на державній роботі - а там оклади-тарифна ставка. і ти хоч трісни більше тобі не заплатять, ніж встановлено, а в приватника- також якщо тебе не влаштовує зарплата, то на твоє місце є 10 таких і якщо кращого нічого нема, то приходиться терпіти. Я ще не зустрічала таких власників, які би йшли на уступки із зарплатою для свого працівника,:xaxa: І як тут реально збільшиш всій дохід. Тільки працювати на себе.:bazar: А всі приватниками не будуть.
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Повірте є, особисто переконалась Якщо ви працюєте дійсно совісно, і вас цінить начальство, підуть на уступки (в межах нормального, звичайно, ну і треба щоб власник був нормальний)
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Оксан, це все дуж індивідуально і раз на раз не попадає! ( перевірено )
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати саме так, якщо власник переконаний, що ви принесете дохід його структурі, він заплатить скільки скажете, ще й торгуватись можна (теж перевірено ) нема ніякого везіння, є результат реакції на події - якщо дощ паде, а ви кажете - всьо, капєц буде, а не день... то так і буде... і везіння тут ні до чого... люди самі риють собі ямку, а потім спирають на кого і що завгодно - Бога, везіння, сусідів, керівництво... пахати над собою треба... але то нелегко, звісно... (навіть просто змусити себе то робити, але було б бажання, ентузіазм... до речі, цікаве слово, недавно дізналась його походження - "ін" і "тео" - в тобі Бог... файно, пра?) і любити себе тра, во
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Знаю, просто хотіла написати що все-таки буває, бо форумлянка dudja такого ще не зустрічала
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати А хто заставляє йти на роботу у державну службу. Повірте, якщо Ви спеціаліст і дійсно працьовиті, на Ваше місце немає 10 таких, і в таких випадках власники йдуть на великі уступки. Перевірено на собі, так як працюю в приватних фірмах вже довший час. ---------- Додано в 18:45 ---------- Попередній допис був написаний в 18:44 ---------- Згідна на 100%!!
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Мені особисто стати хорошим спеціалістом заважає моє незнання і нерозуміння, чим би я хотіла займатися в цьому житті... і це є для мене величезною проблемою №1. (і чомусь думається мені таких як я - повно... ) ...а на здібності і т.ін. описане вище не жаліюсь, скрізь отримувала, скільки згідна була отримувати за свою працю, а як не згідна, то шукала щось інше.
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати може у Вас є хобі, то найкращий варіант - заробляти гроші тим, до чого душа лежить, може Вам подобається танцювати, співати, малювати, читати, писати, ходити, грати варіантів є маса... але має бути бажання коли душа і розум будуть єдині в бажанні, все вийде і буде достойна винагорода
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Щодо невідповідності зарплат - погоджуюсь на 100% Моя бабуся все життя пропрацювала в школі вчителем молодших класів і заробила хіба інсульт - вже 2,5 роки не говорить, нічого не розуміє, а пенсію має набагато меншу, ніж двірничка, яка все життя на лавці язиком з бабами чесала (а на вулиці бруд - але то ж фігня). Я сама менеджер з персоналу. В нас є такий прикол - приходить людина на співбесіду, домовляється про гроші в доларах, а мені шеф дає вказівку - долари рахувати по 4,6 (в наказі все йде в гривнях). І це при тому, що люди приходили, коли долари були по 9!!! І потім скандали (чомусь не до шефа, а до мене), на що шеф відповідає - бажаючих в нс купа, не подобається - пишіть заяву... Добре, я зараз в декреті і маю приватні заробітки - в 3! рази більші за офіційну з/п + маю вільний графік і працюю у власне задоволення... Тепер маю проблему - вертатись на роботу чи ні...
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати А якщо не секрет, чим займаєтесь? Хоча б роскажіть в якій сфері - може моє хобі має такий потенціал, а от я не вкурсі і його не розвиваю (власне для заробітку) і ще й трачу час на роботу....
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Незнала, в яку тему написати, тому пишу сюди. Дівчатка, яка різниця між посадами касир і операціоніст в банку?
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Касир - це працівник виключно в касі, робота з готівкою, обслуговування клієнтів в касі ( готівкові операції , обмін валют, готівкові операції з кредитками і іншими банківськими картками ) Операціоніст - обслуговування юридичних або фізичних осіб, в основному це робота з документацією ( різноманітні рахунки , якщо це юридична особа - то платіжні доручення , чеки ) , цю посаду називають по -різному , в деяких банках -це менеджер (з обслуговування).
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Дві мої подружки вели дискусію, одна з них - касир, інша - операціоніст. Кожна доказувала, що в неї важча і відповідальніша робота. Я просто слухала Думаю, запитаю тут на форумі, бо є багато працівників банку і розумних людей
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати , насмішила дискусія . Взагалі відповідальні є всі посади в банку , а яка важча - це залежить від конкретного банку і розподілу обов"язків .
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати А чо тут в опитуванні варіанту "незаслужено висока" немає? Га? Ну або "заслужено низька"..
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Ну і ще цікаво, з якого моменту починається висока? Мінімальна (на жовтень 2012 р.) - 1118 грн. Середня (за словами Миколи Яновича) - 3 500 грн. Та, що після 3 500 - то вже висока?
