Для початку пропоную визначення з тирнетів, котрі, на мою думку, найясніше характеризують покоління Ігриків повна стаття Резюмуючи: я молода, активна, цілеспрямована. Я володію потужнім багажем знань. Я хочу працювати - багато, якісно, і, безперечно, за достойну оплату. Попри те я розумію, що робота - далеко не єдина сфера життя, де я прагну зреалізуватися. Також в мене часто виникають конфлікти з колегами старшого віку та керівництвом через нерозуміння ними мене або ж неякісне донесення мною моїх бажань та потреб. І все ж - я представниця покоління Ігрик, і майбутнє саме за такими, як я
Відповідь: Я - представниця покоління Y дякую за чудесне питання теорію поколінь висунули Нейл Хоув та Вільям Штраус більше про саму теорію поколінь можна прочитати тут
Відповідь: Я - представниця покоління Y я думаю, я більше під покоління X-Y підпадаю, суміш. а логічно буде, якщо майбутнє - за поколінням Z. все-таки
Відповідь: Я - представниця покоління Y Я за собою спостерігаю якусь суміш в мене в запасах - стільки, що можна робити блокаду Львова. Мабуть, далися взнаки скрутні часи дитинства. А от про лікування - чиста правда
Відповідь: Я - представниця покоління Y логічно, але я на те і Ігрик, аби висувати себе на перший план та й темка не дарма у розділі "Бізнес-леді" поки то Зет виросте, закінчить інститути і зможе стати мені конкурентом на професійному ринку.. не мало часу повинно минути
Відповідь: Я - представниця покоління Y ага, якраз правильно зазначено у поданих статтях, що важливий не час розквіту людини, а саме період пристосування до життя
Відповідь: Я - представниця покоління Y я так розумію, і ікси, і ігреки не надто досконалі в плані вміня просувати себе і свої послуги на ринку. свої помилки вони виправлять на наступному поколінні. все-таки ця інформація, як на мене, корисніша для оцінки споживачів і їх типів, а не для тих, хто надає послуги. (+ минуло два роки від часу написання статті - думки мабуть удосконалилися, і покоління навчилися багато чого нового, удосконалили свої вміння і відкорегували свої недоліки) звичайно, зручно ввести класифікацію за періодами формування цінностей. але я думаю, треба враховувати і інші фактори - в період 12-24 цінності, припустимо, сформувалися, але життя не зупинилося, суспільство далі розвивається, причому ще швидшими темпами. відбуваються кардинальніші, поворотні зміни, які здатні вже закладені цінності змусити переглянути і навіть змінити! тому, напевно, спиратися тільки на таку класифікацію замало. для якоїсь певної категорії - можна використати (для споживачів, як я вже казала), але так само відносно. от наприклад, ще одна думка - соціотипи за Юнгом (чи в інтерпретації Корунця). вони універсальніші, я думаю.і в маркетингу і досьогодні широко використовуються. і не тільки в маркетингу от тут є трохи http://www.aratta-ukraine.com/books_ua.php?text=34
Відповідь: Я - представниця покоління Y просто стаття 2007 року пацієнт, не хвилюйтесь, з вами все добре
Відповідь: Я - представниця покоління Y Одлі, дякую за таку поширену відповідь розумію так само наскільки я знайома з теорією, ні представники покоління самостійно ідентифікують себе на основі пережитого, перш за все у ранньому віці людина пристосовується і змінюється - це не підлягає спростуванню але сама теорія виробилась приблизно в 1990 році, статей ж є велике число - і більшість з них лише відрерайтені, нічого нового, зрозуміло, не додалось я обожнюю соціотипи Юнга, дякую, що нагадали за них точного визначення людині сучасній розумній, думаю, не дасть жодна теорія наприклад, за останній рік я перетворилась з Жукова на дон Кіхота особисто для мене, поділ суспільства на покоління більш точніший у вузькій сфері кар.єрного розвитку про соціотипи пропоную Вам почати нову темку думаю Ікс - потреба в допомозі самоідентифікації, і, будь ласка, не сприймайте це за діагноз а стаття - згодна, застаріла, каюсь
Відповідь: Я - представниця покоління Y неформальность взглядов, поиск эмоций, прагматизм, надежда на себя, равноправие полов. а чо..трохи є шось з цього
Відповідь: Я - представниця покоління Y колись дуже захоплювалася ))) думаю, ніхто ні на кого не перетворюється, переконана в цьому. може, ви себе просто не точно визначили з самого початку? плюс не треба забувати про супер-его ))) починайте, а я з задоволенням підтримаю колись навіть читала книжку (і спілкувалася з автором)))) про використання соціоніки в розвідці ))) дуже цікаво. може, просто зараз ця тема не дуже модна, але свого часу ми з друзями детально захоплювалися - для пізнання себе і людей
Відповідь: Я - представниця покоління Y А я Габен виходжу. Дуже підходить, але в соціотипах можуть бути запозичені риси характеру і тоді виходить коктейль з двох. Наприклад був час, що влізло багато рис і не найкращих Цезаря. Добре, що нагадали...треба знайти всю цю літературу і тести.
Відповідь: Я - представниця покоління Y Луччє не питайте... Варіантів 2: 1. Ікси 2. Нулі. І більше... В гороскопні прив'язки до років народження не надто вірю. У кожному поколінні є різної успішності\працездатності представники.
Відповідь: Я - представниця покоління Y Гмм, можливо, я чогось не розумію, але кому потрібні отакі поділи ( ну окрім тих, звісно, які вивчають сподивачів, і відповідно продають їм товари і послуги, як сказала Одлі). Тобто, звичайно, завжди майбутнє за молодими, і кожне покоління "становлюється" в різних обставинах, які відповідно на них і впливають. І в тому поколінні люди настільки різні, що мамадарагая Просто не розумію, як цю інфу ви будете використовувати. Щось на кшталт, я роблю те і те, тому що я людина У і "не інтересует"?
Відповідь: Я - представниця покоління Y щось я потрапила у самісінький епіцентр : Мабуть, майбутнє за мною
Відповідь: Я - представниця покоління Y якраз в соціотипах нема ніяких прив"язок ні до років, ні до гороскопів. а друге ваше речення буде там однією з провідних думок і то тільки в певний конкретний період, і для певної конкретної компанії. тоді вже ті поділи не претендують на універсальність, а значить суб"єктивні. але цікаво дізнатися - для історіїі і для статистики. ну, і для самоосвіти ))
Відповідь: Я - представниця покоління Y ок, сьогодні ввечері, ну в крайньому випадку завтра до обіду зобов.язуюсь створити топік для обговорення готуйтесь зацікавлення у мене почалось з того, шо одна з компаній (ніби-то просунутих, ніби-то креативних) на співбесіді визначила мене "надто У", а тому й надто невідповідну посаді, на яку я претендувала я почала читати статті, теорії, побудовані на них практик - і захотіла тим всім поділитися
