Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, поради)

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Якщо мова про реєстрацію (прописку) - ні, не обов'язково в мами.
А письмова згода матері потрібна у багатьох випадках.

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

таке питання. я прописана у батьків в Кам'янець-подільському,а проживаю у Львові з чоловіком( він прописаний тут).коли народиться дитина,мені потрібно буде її якось оформляти?приписувати? прийдеться їхати додому і там все оформляти? і чи обовязково приписуватися мені до чоловіка? чи то ролі не грає де людина приписана?

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Дитину можна прописати за місцем проживання одного з батьків. Майстр з ЖЕКу просто прийде і складе акт проживання.

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

тобто якщо я хочу прописати дитину в себе дома( в своїх батьків) мені потрібно їхати додому і там в жеку приписувати. у львові того не зроблять,так?

Додано через 2 хвилини
не знаю чи стикався хтось з вас ше з таким.перед народженням дитини,потрібно сходити до педіатра за місцем проживання,щоб він знав що ми є і він буде нашим лікарем.але ми за місяць-другий хочемо перебиратися на іншу квартиру(винаймати),то потрібно і педіатра міняти? чи можна всеодно при потребі ходити до того самого?

Додано через 4 хвилини
маю на увазі,ми маємо народитися протягом місяця,і протягом 2 місяців намірені переїхати-то чи потрібно і там,де ми будемо знімати квартиру іти до дільничого педіатра?

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Можете залишитися в того ж, а можете змінити, це вже тільки ваш вибір

Додано через 3 хвилини

А пошо? Він до вас сам прийде, йому з пологового напишуть, там вас спитають адресу ПРОЖИВАННЯ (не прописки) дитини.

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Ой, читаю, читаю, і чим більше читаю, нічого не понімаю!
Мені в декрет іти з 1-го вересня, хочеться зробити все по - людськи, тому хочеться, щоб ви мені допомогли. Щоя маю зробити:
1) ????????
2) ????????
3) ????????
Знаю, що за 70 днів до родів мають відпустити у відпустку, то треба писати заяву...а далі що???

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

а далі всьо!!! декрет!

Додано через 1 хвилину
якщо серйозно,тобі в жк дадуть лікарняний-ти його віднесеш начальству чи в бугалтерію,напишеш заяву на декретну відпустку і чекатимеш вдома своїх декретних і народження лялі

Додано через 1 хвилину
в мене було так...

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Ой, та йдете в поліклініку, там виписують лікарняне, тоді з тим в бухгалтерію. Потім фірма має заплатити лікарняні. А перед закінченням лікарняного тре написати заяву на відпустку.

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Неправда. вам дадуть лікарняний з 30го тижня, ви листок в бухгалтерію і гуляєте. Ніякої заяви, це лікарняне!!!! Заяву пишемо вже по догляду до 3х років, а законну відпустку побережіть на потім

Додано через 1 хвилину
Лікарняне і відпустка то є дві зовсім різні речі, не плутайте

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Просто є така система, що перед виходом в декрет люблять відправити в відпустку, щоб була зарахована в поточному році і не було "заборгованості" зайвої по відпустках.

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Я б навпаки казала що відпустку краще собі зберегти на майбутнє, а те що люблять то їх проблеми, відпустка річ добровільна.

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Я використала перед декретом тіки 10 днів з відпустки. 14 лшила як вийду з декрету. Бо після виходу з декрету сказала мені шефова не маєш права йти пів року у відпустку. То запас маю.

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

так?????????
а я собі теж думала,що піду в відпустку після того як лікарняний закінчиться,бо інакше вона(відпустка )пропаде.в мене відпустка 56 днів(працювала в школі) і от так порадили в бухгалтерії зробити,після лікарняного піти в відпустку(все-так 2 зарплати виплатять),а якщо до кінця року не використаю її-то можна забути,що її виплатять.але то треба балакати думаю з кимось,хто на тому добре розуміється і не має відношення до моєї школи,бо там всі хитрі,і можуть шось накрутити.знаю,що гроші,які по якимось причинам не виплатилися комусь( у школі)-переходять в економію школи,а в кінці року діляться між завучем і директором! то що їм дарувати свою зарплатню:eek: нізащо

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Р о з д і л IV

СОЦІАЛЬНІ ВІДПУСТКИ

Стаття 17. Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана
відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю:

1) до пологів - 70 календарних днів;
2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів -
у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення
пологів), починаючи з дня пологів.

Жінкам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з
пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення
тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів - при
усиновленні двох і більше дітей).

Стаття 18. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку

Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку.

Підприємство за рахунок власних коштів може надавати жінкам
частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження
заробітної плати для догляду за дитиною більшої тривалості.

Ця відпустка може бути використана повністю або частинами
також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які
фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла
під опіку дитину.

За бажанням жінки або осіб, зазначених у частині третій цієї
статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною
вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.
При цьому за ними зберігається право на одержання допомоги в
період відпустки для догляду за дитиною.

Для цікавості!!!

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Ну у нас не пропадає невикористана відпустка, переходить на наступний рік.

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Стаття 11. Перенесення щорічної відпустки

Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути
перенесена на інший період у разі:

1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну
письмового повідомлення працівника про час надання відпустки
(частина десята статті 10 цього Закону); ( Пункт 1 частини першої
статті 11 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2073-III
( 2073-14 ) від 02.11.2000 )
2) несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним
органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки
(частина перша статті 21 цього Закону).

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або
продовжена в разі:

1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у
встановленому порядку;
2) виконання працівником державних або громадських
обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню
на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;
3) настання строку відпустки у зв'язку з вагітністю та
пологами;
4) збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв'язку з
навчанням.

Щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого
ним органу, як виняток, може бути перенесена на інший період
тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням з
профспілковим або іншим уповноваженим на представництво трудовим
колективом органом у разі, коли надання щорічної відпустки в
раніше обумовлений період може несприятливо відбитися на
нормальному ході роботи підприємства, та за умови, що частина
відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів буде використана
в поточному робочому році.

У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання
встановлюється за згодою між працівником і власником або
уповноваженим ним органом. Якщо причини, що зумовили перенесення
відпустки на інший період, настали під час її використання, то
невикористана частина щорічної відпустки надається після
закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін
переноситься на інший період з додержанням вимог статті 12 цього
Закону.

Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості
протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого
року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають
право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і
важкими умовами чи з особливим характером праці.

Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з
відпустки

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено
на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна
її частина становитиме не менше 14 календарних днів. При цьому
невикористана частина відпустки надається з дня тижня, що є
наступним за днем закінчення попередньої використаної її частини.
( Частина перша статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 2073-III ( 2073-14 ) від 02.11.2000 )

Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано
працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12
місяців після закінчення робочого року, за який надається
відпустка.

Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою
працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії
або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних
випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з
додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках,
передбачених законодавством. У разі відкликання працівника з
відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була
нарахована на оплату невикористаної частини відпустки. ( Частина
третя статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2073-III
( 2073-14 ) від 02.11.2000 )

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Привіт усім молодим мамочкам! Шукала відповідь на своє питання і натрапила на цей сайт. Цікаво читати і приємно,що Ви так підтримуєте один одного. Я одна з вас :radist:,правда бачу тут мамочки зі «стажом»,а нам 22 тижні.....Ви вже все один про одного знаєте,тому не знаю чи вписуюсь у «Вашу родину»..... але буду рада познайомитись.

Дівчатка, в мене така ситуація..... Я сама львів»янка (чоловік також з Львів. обл.),ми тимчасово перебуваєм за кордоном, чоловік PhD student (типу нашої аспірантури) та зараз очікуємо на наше малятко. Чи належиться нам допомога? На яку допомогу ми можемо розраховувати від нашої держави України? І при яких умовах?
Якщо хтось компитентний в даній ситуації, радо вислухаю,бо я вже цілком запуталась:8:. Можливо лише один вихід.... народжувати в Україні ,але тоді сім»я в розлуці на довгий термін,а ще тепер коли малятко ..... я б дуже не хотіла цього,бо молода сім»я має бути разом. Тому якщо можете підкажіть, дякую Вам.

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

Так розказую, здали ми документи. Тобто новий список!
ось документи які я подавала на допомогу, враховуючи попередні списки:
- рахунок в банку;
- свідоцтво про народження дитини, оригінал і копія;
- довідка, що дали в РаГСі, коли виробляєте свідоцтво;
- паспорт і ідифікаційний номер, оригінал і копія;
- наказ з фірми (я працювала) + копія всіх сторінок трудової завірена на підприємстві;
- і заява вже на місці (при чому особисто має бути підписана, тобто чоловік 2 рази їздив)
А от довідку про склад сім"ї не треба було. І нащо копія трудової - не розумію. Таке, якби пенсію виробляла

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

А тому що вам, мабуть, нема що робити. Народили дитину і нудитесь вдома, от яка розвага побігати за довідками. Принаймні, законотворці напевно так вважають....

 

Відповідь: Беремо від держави все (законодавство про соціальні виплати, приклади, пор

В законі вказано, якщо людина не є в системі загального соц страхування. Але я так розумію, що ми практично всі там є. Так що не знаю...