Юридична консультація

Discussion in 'Бізнес-леді' started by Taras N, Jul 7, 2011.

  1. aknytsU

    aknytsU волошкова...)

    Відповідь: Юридична консультація

    Обов'язково при зміні прізвища змінювати ідентифікаційний код? Якщо так, то треба іти в Податкову, так? Які документи потрібно мати з собою? Ця послуга платна?
     
  2. Маріка

    Маріка Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    Код (набір цифр) все одно залишиться той самий. Якщо не маєте можливості виготовити новий, то за місцем вимоги можете подавати із копією свідоцтва про одруження.
    Я так дуже довго користувалась і проблем не виникало.
     
  3. MIra

    MIra Active Member

    Відповідь: Юридична консультація

    Так, обов"язково, але ви можете,як написала Маріка, користуватись старим(, але додавайте свідоцтво про одруження. Міняєте в Податковій, якщо не помиляюсь свій паспорт, свідоцтво про шлюб та код ідентифікаційний. Як я міняла, то ця процедура займала кілька хв.- просто передруковують на інше прізвище, а код залишається той самий. Заміна -безкоштовна.
     
  4. Iablinska

    Iablinska Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація


    Міняла минулого року, просто підійшла з новим паспортом, зразу ж видали новий папірець зі старим кодом і новим прізвищем. З дівочим прізвищем навіть за наявності свідоцтва про одруження в установах банків приймати відмовлялись. Тому пішла в податкову і за кілька хвилин вирішила це питання :)
     
  5. lovikyou

    lovikyou Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    По законодавству обов'язково має бути новий ІПН
     
  6. KrystynaM

    KrystynaM Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    Хтось підкаже.
    З чого починат. Така ситуація мамі не продовжують пенсію по інвалідноті. Мала операцію онко.
    Тепер кажуть, що здорова, хоча яка злдорова, то нога пухне, то постійні проблеми з шлунком після хімії.
    Причин не пояснюють
    , відправляють на обласну МСЕК.
    До кого звртетися, куди писати скаргу початково, хай пояснять причину відмови, по яких даних стверджують, що мама здорова.
     
  7. sirudenka

    sirudenka Member

    Відповідь: Юридична консультація

    НЕ знаю чи сюди, але запитаю, який розмір податку до пенсійного фонду із зарплати громадян? Чи треба знімати цей податок від загальної суми нарахувань? Чи спочатку треба зняти прибутковий податок, а тоді вже від отриманої суми пенсійний податоу?
    Хелп
     
  8. Diana

    Diana мрійниця

    Відповідь: Юридична консультація

    можна спробувати спочатку до Головного управління здоровя з у Л/о та на сайті Міністерства МОЗ мають бути телефони урядової гарячої лінії, спробуйте зателефонувати
     
  9. glasses

    glasses Member

    Відповідь: Юридична консультація

    ХристинаМ,
    В мене була інша ситуація, але з вашої сфери.
    Я написала листа на гарячу лінію МЗ в Київ, мені відповіли, потім я туда дзвонила, мені дали номер гарячої лінії Львова. Я спілкувалась і мені все гарно чітко пояснили, які права я маю, що і як.
     
  10. KrystynaM

    KrystynaM Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    3,6% утримання ЄСВ.
    15% _ податок з доходів фіз. осіб.
    1,5% - військовий збір.
    Рахується так.
    Наприклад ЗП 1000,00 грн.
    ЄСВ = 36 грн.
    ПДФО =(1000-36)*15%=144,60 грн ( якщо не враховується соціальна пільга)
    військовий збір = 15 грн.
    Тоді на руки отрмаєте 1000-36-144,6-15= 804,40 грн.
    Плюс підприємство нараховує на фонд заробітної плати від 36,6 до 49% залежно від класу професійного ризику.
     
  11. Маріка

    Маріка Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    Прошу ще раз поради. Прийшли списки на скорочення і я все таки в цих списка. Попередження ще не було. Я звичайно візьму довідку, що я вагітна і здам її у відділ кадрів. Але якщо мене не звільнять, то чи можуть мене перевести, наприклад, на 0,1 чи 0,5 ставки. Тобто чи можуть змінити для мене умови праці?
     
  12. silvia

    silvia Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    давайте будемо розкладати все по порядку.
    1. Ви є у списках на скорочення, бо роботодавець не в курсі про Ваш стан. Довідка про вагітність вирішить це питання і згідно ст. 184 КЗпП Ви будете захищені. У Вашому випадку, Вас можуть скоротити лише при ліквідації п-ва і то з подальшим працевлаштуванням, що погодьтесь, досить проблематично зараз.
    2. щодо зміни істотних умов праці ( встановлення неповного робочого дня/ по-простому - переведення на 0,5 ставки і т.п.) - це цілком реально. Про це Вас повідомлять за 2 міс. до зміни графіку роботи, згодні- працюєте далі, не згодні - Вас звільняють за п. 6 ст. 36 КЗпП. Тут уже ст. 184 не спрацьовує. Якщо мають на меті зекономити - то скоріш за все так і буде.
    пи.си. І тут треба звернути увагу, що тоді потім для розрахунку лікарняного у Вас вже буде за ост. місяці трохи менший дохід і відповідно менша сума лікарняного. Але фактично 2 міс. ви ще будете отримувати попередню з/п.
     
  13. Маріка

    Маріка Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    А чому ст. 184 не спрацьовує? В ній чітко вказано випадки коли можна вагітних звільняти. Про випадок, коли вона відмовилась від зміни істотних умов праці там не вказано.
    І ще питання. Якщо працюють 6 людей з однаковими посадами, то чи мають право змінити істотні умови праці тільки одному?
     
  14. silvia

    silvia Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    тому, що у статті 184 йдеться про неможливе звільнення вагітних, жінок з дітьми до 3-х років і т .д. лише
    -сюди належать усі пункти ст. 40 КЗпП ( скорочення, звільнення за прогулі т.д. , . Сюди не належить звільнення за п. 6 ст. 36, а отож, за цією статею, у разі відмови вагітної жінки продовжувати працювати у змінених умовах її звільняють.
     
  15. Маріка

    Маріка Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

     
  16. silvia

    silvia Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    чому? погоджуйтесь працювати на умовах неповного роб. дня, підете у декрет, можливо за 3 роки щось зміниться, посада залишиться за Вами. Це раз.
    Маєте ще 2 міс. до запровадження змін з старою з/ п, а там залишиться до лікарняного 1, 5 міс. з меншим окладом. Це два.
    Місце за Вами зберігається на час декрету, ще раз нагадаю.
     
  17. MIra

    MIra Active Member

    Відповідь: Юридична консультація

    Дівчатонька, дуже -дуже треба!:girl_tender:
    1.підкажіть де вказано, що закони наші не мають зворотньої сили.
    2.через скільки часу від моменту ухвали суду подається апеляція, і через скільки часу вона може бути розглянена.+-
     
  18. olangel

    olangel Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    Підкажіть будь ласочка. Треба приватизувати прибудинкову територію. Двохповерховий будинок в якому живе тільки наша сім"я, з чого треба починати? Треба знятись з балансу ЖЕКа і стати ОСББ?
     
  19. KrystynaM

    KrystynaM Well-Known Member

    Відповідь: Юридична консультація

    Відповідно до ч. 1 ст. 58 Конституції України та ст. 5 ЦК України акти цивільного законодавства регулюють відносини, які виникли з дня набрання ним чинності, і не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують цивільну відповідальність особи.

    Порядок і строки апеляційного оскарження судових рішень відповідно до Кодексу адміністративного судочинства України (ст. 186)

    якщо апеляційна скарга відповідає всім вимогах вікривається провадження по справі.
    Єдине розгляд може тягнутися довго.
    В нас минулого року вікрили апеляційне провадження в серпні 2013 року, досі не було ніякого розгляду.
    Прискорити можна, хіба написавши заяву в апеляційний суд про прискорення часу розгляду справи у зв"язку з причиною.
     
  20. Відповідь: Юридична консультація

    ОСББ ставати не потрібно.