Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Теж помітила. І часто ще є "вік - від 25 р.". Суті що одного, що іншого не розумію.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу ага. то чисто наша ментальність: як тільки виповнюється 35, ти переходиш в категорію "бабки" . І то нічого, що у багатьох жінок до цього віку діти якраз вже підросли ( принаймні не є вже зовсім малечею), що до віку 35+ уже більшість "встигло відходити усі свої декрети". Сам час плідно працювати. Так ні- таке враження, що після 35 дорога в одні продавці на лоток ( на Південний уже теж часто "зась"). Ну а в офісі така жінка уже геть працювати не може- бояться , що почне або свої права качати на основі уже здобутого досвіду, або вчитися не захоче або реально думають, що її мозок уже повністю атрофований і вона може лише чай з печеньками пити
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу В тім є єдиний позитив таких оголошень "до 35-ти" - в тому, що можна скласти загальне враження про компанію-роботодавця, зокрема сприйняття працівників її керівництвом (адже зміст таких оголошень завжди з ними погоджується). І певно своїм працівникам, котрі з часом досягають "неблагополучного" на їх думку віку, вони теж роблять ручкою па-па (може й для того, аби в компанії не з'явився потенційний конкурент на їх посаду з достатніми навиками і досвідом).
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Можливо вже хтось згадував про такі факти, та все ж гадаю корисним буде навіть якщо повторюся в інформації. Зіткнулася із двома негативними ситуаціями в процесі пошуку роботи. Перший - коли ваш номер телефону в резюме є загальнодоступним. Було кілька дзвінків із незнайомих номерів, при чому вони здійснюються таким чином, що телефон не встигає видати ані звуку (мала одну нагоду побачити на власні очі, бо тел був поряд), зате у вас з'являється пропущений виклик. Не перетелефонувала, вирішила спершу відшукати інформацію про номер в інтернеті. Зайшла скарги на те, що коли телефонуєш, то йтимуть гудки, ніхто не відповість, але кошти з рахунку витрачаються (немалі). Наче автоматично ваш виклик приймають, і транслюють вам гудки, а ви думаєте, що чекаєте на відповідь. Друге - приходить лист на електронну пошту про те, що компанія (навіть не зазначають її назву та назву вакансії) зацікавилася резюме, і запрошує на співбесіду. "якщо вас цікавить - то прошу телефонувати на такі-то номери телефонів". Насторожує вже навіть адреса відправника з яндексівської пошти. На лист-відповідь не реагують. Або знову ж спосіб заробляння на дзвінку, або якийсь лохотронистий мережевий маркетинг чи тп. Будьмо уважні!
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Потребую поради. Закінчивши курси з розробки, дизайну, архітектури сучасних програмних систем на основі об'єктно-орієнтованих мов в SoftServe IT Academy. Володіння англійською мовою вільно (рівень визначили викладачі того ж SoftServe). Яку бажану зарплату варто оголошувати на співбесіді на вакансію .NET Developer. Розумію, що це початковий рівень, і це буде мінімум, так як практичного досвіду роботи немає (тобто є 10-річний досвід, але зовсім в іншій сфері), та все ж з якої цифри можна починати? Буду вдячна за відповіді в ПП.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу подружка нещодавно позбавилась 30 грн з рахунку таким чином.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу чому ж.. від 25, напр. людина має певний досвід, освіту, можливо, практику... Та і після 25 років людина по іншому мислить.. залежно, яка спеціальність.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу особливо коли стосується вакансій, що відносяться, наприклад, до бухгалтерії...коли особливо цінні досвід, знання, практика. В такому випадку та межа 35 зовсім не доречна, хоча таке буває.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Дівчата, а хтось може має якісь відгуки про Агенцію Шанс, Астар, омега консалтинг? бо з сайтів по пошуку роботи відправляла туди резюме, і від них ні слуху ні духу взагалі, не тільки на ту вакансію, а й зовсім не дзвонять. Вони ж типу якщо з"являється якась інша пропозиція повинні би були щось пропонувати? То просто якийсь капєц з тим всім. Дійсно за їхньою допомогою можна знайти роботу? бо я вже не знаю що не так?
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу КА Шанс вже "-ений" місяць для себе ж шукає менеджера по персоналу. Тобто ви на цю вакансію надсилали? Бо вона у них з являється з завидною регулярністю останні півроку і все ніяк не підберуть персонал навіть для себе. ---------- Додано в 19:17 ---------- Попередній допис був написаний в 19:07 ---------- а питиання: а от комусь реально обгрунтовували відмову у прийомі на роботу за віковим обмеженням "35 +"? Що саме ставлять у причину? Бо оці обмеження 22-35 років практично у 90% вакансій уже просто смішать. Ну до 22 років- гаразд, в основному це ще якраз вік навчання у вузах, треба щоб людина була із закінченою освітою і вільна від стаціонарнго навчання. А от 35 ? Що відбувається з жінкою після досягнення 35 такого, що вона уже не може працювати ?Чим обгрунтовують тоді відмову?Зовсім малюсінькі діти вже не так часто в такому віці, освіта і досвід роботи ( стаж) є, заміж і в декрет теж уже не так часто "ходять" так,як в більш ранньому віці. Мозок ще ніби не атрофується, здатність рухатися і швидко реагувати на нестандартні ситуації- тим більше. Просто мене дивує те, що ВООЗ зараз дає класифікацію людей по віку як : молодий вік- до 44 років, середній 44-60, похилий - 60-75, старість- після 75. А у нас жінка в 35 років, яка у світовому розумінні ще 9 років як належить до "молоді" , уже списуєтьчя з працездатної категорії?
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Минулого року мала нагоду оцінити роботу агенції. Ну що вам сказати. Знайшли вони мене самі Вк, запитали в пп чи цікавить можливість працевлаштування чи дод. заробітку. Я відповіла, що цікавить (на той час я розглядала різні варіанти). Тоді вони написали мені таке: Складіть заявку на пошук роботи індивідуально для Вас: 1. П І П. 2. Ваш вік. 3. Контактний номер телефону. 4. Бажана вакансія (одна або декілька). Я написала, нічого ж надзвичайного. Буквально за день-два мені подзвонила дівчина і запропонувала записатись на співбесіду, з її слів на перспективну вакансію в економічному напрямку. Я з надією пішла на ту співбесіду - і на тобі, знов мережевий маркетинг! . Компанія OVB, відгуки можна прочитати тут http://www.vnutri.org/ovb-allfinanz/ . Одним словом, на наступний день Вк мене запитали як пройшла зутріч, я пояснила, що роботою це не назвеш і т.д. У відповідь прочитала, що компанія працює у правовому полі України, та якщо мені не підходить, то будуть шукати щось інше для мене. Відтоді - ні слуху ні духу..
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу А я можу сказати що це дуже хороша агенція. Три роки тому знайшли мені роботу за 2 дні. Але, якщо Ви хочете кращого результату, не просто скидайте сухі резюме. Поїдьте, познайомтесь, розкажіть про себе, набагато ефективніше. Ну і кожна агенція має свою специфіку, Шанс дуже добре спеціалізується на бухгалтерах, наскільки знаю. ---------- Додано в 13:23 ---------- Попередній допис був написаний в 13:22 ---------- Маю підозру що це ніяка не агенція "Шанс", а шахраї.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу власне шукаю роботу бухгалтера, значить треба їм більше надоїдати, дзвонити, питати?
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Мабуть, Ви праві. Мені не пропонували вислати резюме чи приїхати до них в офіс.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Як тільки я вислала резюме, мене Шанс відразу запросив на співбесіду до себе. Правда дівчинка сказала, що в них зараз з пропозиціями важко, порівняно з минулим роком, бо тяжка ситуація в краіні. Ну і плюс до того, я хотіла роботу, зовсім нову для себе. Ну самі знаєте як "охоче" беруть без досвіду. Ну то з квітня міс мені вони не дзвонили. А моій знайомій підшукали досить непогані варіанти для бухгалтера з досвідом. Ну і вони шукають не під вас, а під роботодавця. Роботодавець замовляє, а вони підшукують персонал.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу так, мені там двічі знайшли були досить хорошу роботу причому досить таки швидко
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Не була, просто скидала резюме через сайт пошуку роботи ---------- Додано в 15:25 ---------- Попередній допис був написаний в 15:11 ---------- А ви відсилали резюме з їхнього сайту? ---------- Додано в 15:26 ---------- Попередній допис був написаний в 15:25 ---------- А як в них відбувається співсбесіда: загальні питання, тести ?
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Роздрукуйте своє резюме і сходіть особисто. Співбесіда звичайна, в режимі простої розмови. Люблю їх за відсутність дурних тестів, які терпіти не можу після "Галнафтогазу" :khomyak:
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу зайти роботу без досвіду, це кошмар всіх кошмарів. Зовсім немає можливостей для самореалізації... У мене подруга хотіла почати працювати в абсолютно новій для неї сфері, і курси пройшла, і вивчилась, купу літератури прочитала. Один плюс, що кругозір розширила. А так все, на цьому крапка. Всім потрібні фахівці з досвідом і нікого не хвилює, де той досвід брати. Воно то, взагалі, можна, шукати, шукати і ще раз шукати.... Ну так а на шо жити?)) Завжди потрібні гроші на життя)Це якщо спонсор є, або батьки з грошима, які можуть хоч без кінця свою дитину утримувати, то тоді можна и реалізовувати себе, нікуди не поспішаючи, а так... Одні розчарування))
