У мене на роботі з'явилась конкурентка. Характеристика у кількох словах: підвішений язичок (деколи вміння говорити зовсім безглузді речі із розумним виразом обличчя), вміння підлабузнюватись і брати на себе і свої, і чужі обов'язки, втиратись в довіру заради більш швидкої кар'єри (і ніяких комплексів!), збір досьє на всіх і на вся. Як це терпіти чи як з цим боротись?
Відповідь: допоможіть! конкурентка З такими людьми треба обережніше, бо можуть підпільно напакостити.. Якщо весь колектив проти неї, то гуртом легше буде її поставити на місце, або і взагалі вижити з роботи.. А взагалі може варто в неї повчитись нахабності і так само з нею поводитись?.. ("Как аукнеться, так и откликнеться..")
Відповідь: допоможіть! конкурентка В тому і вся справа, що попри викличну поведінку про неї досить хороші відгуки. Мовляв яка швидка...і тут, і там...Звісно, вміння вибитись "в люди" теж нікому не завадить, але іноді нахабність просто вражає. Починаєш почувати себе "сіренькою". Обережніше...Є таке...Домовляється про одне - робить інше. Дуже важко контролювати кожне сказане слово. Але і незнаю як на місце поставити. Мені теж кар'єру робити потрібно, а не бути у тіні якоїсь новенької...
Відповідь: допоможіть! конкурентка А я на таких людей не зважаю. Якщо слідкувати, що вона робить, як, кому, мимоволі можна стати маріонеткою її поводження. А нащо? Я в таких випадках концентруюся на собі. Якщо я буду робити все так, як належить, під мене не підкопаються. Якщо правда на вашому боці, нема чого таких людей боятися, а тим більше сприймати як конкурентів. Не показуйте перед людиною свій страх чи свої слабкості, це може бути використане проти вас. Зовнішнє, це завжди лише зовнішнє. Додано через 53 секунди Кому що, а курці... Та ж людина про роботу пишу. До чого тут кохання? Чи тобі з пісочниці видніше? :p
Відповідь: допоможіть! конкурентка Ну тут лише 2 варіанти: або краще працювати і робити те, що вона робить для досягнення мети.. Або залишатись в тіні з чистою совістю.. Зрештою, в кожного свої принципи і мораль.. І кожен іде своєю дорогою.. А те, що люди про неї гарно відгукуються, то теж може бути підлабузництвом з їх сторони.
Відповідь: допоможіть! конкурентка та ні, тут здається саме кохання якесь приховане.... :p пс. любимий шеф?...
Відповідь: допоможіть! конкурентка Передивився 100%. То ж тре,а. Зразу видно, що чоловік, і в такій ситуації ніколи не був. :D:D:D
Відповідь: допоможіть! конкурентка Чоловікам простіше: посварились - випили - помирились і все кіно! А ми тут стратегії розробляємо..
Відповідь: допоможіть! конкурентка Та. Дав у морду, викинув негатив. І все. А кобіта повутину наплете, наплете, сама в ній заплутається і тоді не знає, що з тим всім робити. :D:D:D
Відповідь: допоможіть! конкурентка і слава Богу, що не був.... в ситуації жінки, яку "підсиджує" конкурентка...
Відповідь: допоможіть! конкурентка Доведеться Вам доводити що Ви краща. Або пригляньтесь до неї уважніше- може вона заслуговує ті хороші відгуки колективу? P.S. Можу лише позаздрити Вашому шефу, це ж яка красота, коли твої працівники змагаються хто кращий!
Відповідь: допоможіть! конкурентка Я б нікому нічого не доводила. Я себе знаю і знаю свої можливості, а якщо мене денервує поведінка якоїсь особи то чому я маю зациклюватись на ній. Я щось не розумію а кар*єру можна зробити лише підсиджуванням когось? Якщо ваш начальник розумний - то він вас оцінить, а якщо дурень ну то ... Краще з розумним загубити, як з дурнем знайти.
Відповідь: допоможіть! конкурентка Та не треба нічого доводити. То що? Дитячий садок? Просто кожна інша. Не треба свмооцінку занижувати. Вона інша, я інша. Крапка. Я би подружилася, а не боролася за невідомо що.
Відповідь: допоможіть! конкурентка У більшості колективів новеньких сприймають "в штики". Я теж у свій час побувала в цій шкурі і можу сказати, дуже і дуже неприємно. Я намагаюсь сказати, що, можливо, через апріорі негативне до неї ставлення ви сприймаєте її поведінку дещо упереджено. Може, вона насправді не підсиджує і не "прогинається", а просто намагається сподобатися начальнику...Не знаю, тяжко сказати щось конкретне. Ви ж знаєте, істина завжди десь посередині. Але в будь-якому випадку не спішіть опускатися до її рівня (якщо це дійсно її методи) і плести інтриги. Краще бути над всіми цими штучками і якісно робити свою роботу, зберігаючи нейтральні відносини з конкуренткою. П.С. - З власного досвіду: можливо, через рік ви станете найкращими подругами
Відповідь: допоможіть! конкурентка Має пройти якийсь час доки показне стане зрозумілим для керівництва. У будь-якому випадку Вам не конкурувати, а вирізнитися треба. Вона робить щось швидше - не намагайтеся вгнатися за нею - робіть прискіпливіше. Якщо вона поспіхом зробить помилку, то Ви її уникните. І так в іншому. Акцентуйте перед керівництвом на своїх перевагах, на тих речах яких немає в неї (досвіді, перевіреній порядності тощо). У будь якому разі в цей період керівництво має бачити не тільки її, але і Вас, будьте сміливіші. Керівники завжди люди зайняті і не мають часу вникати. тому судять по тому, що безпосередньо бачать, отже робіть так, щоб Вас БАЧИЛИ.
Відповідь: допоможіть! конкурентка В кожному дописі дівчат вище є якісь цінні поради, тому, Комашко, прислухайтеся. І основне, дійсно, залишайтеся сама собою, добре виконуючи свою роботу. Якщо бос мудрий, то це помітить. А якщо ні, то, як сказала Маруся вище Хоча, будучи сама зараз босом, вчуся і вчу своїх людей працювати, як одна команда. Адже кожен з нас має свої слабші і сильніші сторони. І те, що одному вдається робити зовсім легко і гарно, іншому гірше і складніше. Тому я вже знаю своїх дівчат і кожній доручаю те, що вона зробить краще. А також завжди наголошую, що мусять старатися робити, якби то їхнє було, бо тоді буде кращий успіх і більше годин вони матимуть, ну і зарплата зможе підніматися і бонуси тоді різні отримуватимуть. Додано через 3 хвилини Забула запитати. А у Вас що, йдеться, щоби одну з вас звільнити?
Відповідь: допоможіть! конкурентка Характерно,тема в дівочих посиденьках,і жінки радять як уколошкати шефа-мужика.Не слухайте тих порад .Бо ні одної раціональної серед них нема.Особливо мені подобаються поради з Америки.(північної)
