Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу давно на посиденьки не заглядувала, тому пізно відповідаю - хоча з моєї відповіді толку буде не багато - я не пам*ятаю питань. але точно знаю, що вони не по стандартній теорії, а вже складнішого типу. якби я до тестування навіть більш-менш знала теми, то навряд чи би все одно то все опанувала. бо там багато варіантів відповідей то питань, а відповідно і легко заплутатись. якщо є хоч якийсь досвід практики в бухгалтерії, то справитись легше, як на мене. бо мої знання після здобуття освіти - дивлячись на ті питання мінімальні... от мені тоже казали, що у будь-якому випадку напишуть результати тестування на емейл, але відповіді не дочекалась. якось не гарно з їхнього боку...навіщо ж обіцяти.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Не знаю, куди віднести питання, тому пишу тут. З'явилась в мене гіпотетична можливість йти працювати адміністратором в супермаркет. Дівчата, хтось мав такий досвід роботи в Рукавичці? Подільться відгуками, бо з однієї сторони з/п досить нормальна, але знаючи які умови роботи в супермаркетах...Чи велике навантаження, відповідальність? Наперед вдячна
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Я ходила на стажування на посаду адміністратора Скрині, т.т. усього ТЦ, ніби непогана робота, відповідальність є, оскільки треба слідкувати і за роботою працівників і деколи вирішувати конфліктні питання, але, як на мене - цікаво.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Скриня -цілий торговий центр. Я співпрацювала з їхнім маркетологом, там обов'язки трохи інші... Але дякую, що відгукнулись
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу То ви певно в аккорд ходили...бо щось мені до болі знайомі ті питання. Обдзвонюю я ті вакансії, і все постійно впирається, що заміжня, а дітей ще нема, або досвіду нема, і зразу відмова. Вже сил не вистачає..... От тоже, дивилась я оголошення вакансій, і в переліку цікавих, так "класно" писало, що потрібен той то той то, от думаю, добре якраз для мене, за спеціальністю підходило, власне для того щоб мати початок працювати у своїй сфері, а на саме закінчення, так "гарно" написали" : "Єдина умова, інвалідність"....і сміх, і гріх.....до чого котемось?! питається......
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Я роботу шукала рік, і за той час на співбесіди находилась ой-ой-ой скільки. В одному місці запитували про мої поняття моралі і чи можу я після роботи затримуватись, і чи чоловік буде не проти В іншому місці розпитували-розпитували, потім сказали, що в мому віці вчитися чомусь новому та проходити тестування вже пізно (до слова мені на той момент було 30) Зараз в мене хороша робота, яка мені дуже подобається і я рада, що те ходіння вже позаду.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Навіть не знаю, куди віднести своє питання, раз темка про пошук роботи закрита. Спитаю тут. Чи реально взагалі влаштуватися на роботу в якусь соціальну службу чи соціальний центр? Вже півроку шукаю роботу за спеціальністю (соціальний педагог), або хоча б щось наближене до неї. Влаштуватися працювати в якусь освітню установу після останньої дуже оригінальної відмови вже навіть і не мрію, пробувала сунутися на роботу соціальним працівником - теж відмовляють, щойно дізнаються, що у мене є вища освіта. Ніколи б не подумала, що це така суперпрестижна посада, раз на неї так важко потрапити...
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Поняття не маю. Одного разу, правда, казали щось типу, що дипломовані працівники занадто розумні, не хочуть працювати понаднормово, і швидко звільняються, бо в них інші уявлення про умови роботи, ніж є насправді.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Мені здається, що не варто. Свої очікування по зп на потенційній роботі - так, а на минулій - все-таки може бути комерційною таємницею. Думаю, фірми, які працюють в одній сфері більш/менш орієнтуються по зп у конкурентів
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу отО КАДР, ПЕВНО ДОВГО ЙОГО ЗГАДУВАЛИ. В мене була одна співбесіда в житті. ПРи тому по питанні роботи запитали тільки чи знаю 1С, решта зщапитань були типу де буду жити, бо я не львівська, як буду добиратися, оскільки фірма знаходиться в іншому кінці Львова, ще питали про хоббі, чи маю брата , сестру. Поняття не маю нашо їм то було. і все Головня я к йшла на співбесіду, то перечитала весь фін облік)))
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Наскільки easy going ви почуваєте себе на співбесідах? Я змінила сферу і напрямок роботи з менеджерської на технічну, і питання на співбесідах відповідні. Доля напруження і переживання на співбесіді присутня... Як ви боретеся з відчуттям напруження на співбесідах (особливо коли питання на співбесідах 99% технічні)?
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу я не з технічної сфери, але переконалась, що на співбесіду треба йти впевненим і собі, і з таким відчуттям ніби вони вас потребують, а не ви їх, типу як господарем в хаті (не знаю чи зрозуміло написала) при наймі мені так допомагає "вбити"свій страх і невпевненістю, яку люди відчувавють і бачуть в очах , бо якщо тебеі проводить співбесіду профі, то він то побачить і відчує, тому коли я йшла, то казала правду і всіляко хвалила свої позитивні сторони. Всього знати ми ніхто не можемо, а за тиждень стажування зробити роботу перфектну ту яку робили роками no real. Всюди своя специфіка, я працювала на різних роботах і було , що напрямок один, суть одна, але відділі різні і всі хоть і мають одну методику працювали по різному. Тому я вважаю треба йти впевненим, ніби ви "товар" як негарно це звучить, а роботодавецб "споживач", якому цей товар необхідний. Тому в мене такий принцип, коли хоч працювати і заробляти ти будеш, кожен виходить з потреб хтось на перспективу, хтось заради грошей кожному своє, але завжди треба бути впевненим, чесним, показати, що індивідуальний, а не..... і що тобі потрібна ця робота.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Я пошуком роботи зайнялася досить серйозно і вперше, і от виникають певні питання: як ви вважаєте, якщо претендуєш на вакансію бухгалтера чи впливає наявність чи відсутність фото в резюме? і ще що ефективніше скидати резюме безпосередньо через сайти пошуку роботи ( є там така можливість) , чи з власної скриньки на їхній мейл? І поки що останнє, тут хтось з дівчат писав, що бажано передзвонювати роботодавцям, після того як відправив резюме: ну і що в них питати-чи розглядали вони моє резюме?
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу не впливає, якщо вимога надсилати резюме з фото відсутня в самому описі вакансії. як правило, резюме з фото вимагають для претендентів на наступні вакансії:асистент керівника-секретар-офіс-менеджер, тренер, регіональний менеджер, національний менеджер, інколи менеджер з продажу, тобто для тих, хто безпосередньо працюватиме з клієнтами. тому,якщо не вказано "прохання надсилати резюме з фото", то не партесь . і так, і так. якщо є тільки друга опція, то більш ймовірно, що Вас помітять, бо Ви відгукнетесь саме на ту вакансію, яка є актуальна в даний момент і їм "горить". бо якщо тільки через їх мейл, то вони можуть подумати, що кандидат в пасивному пошуку, або просто скинув резюме їм для бази. крім того, це хороша нагода зателефонувати їм і сказати "я надіслала сьогодні (вчора, в пятницю) резюме на посаду ***, вакансію я знайшла на сайті ***". я маю відповідний досвід і була би вдячна, якби Ви розглянули мою кандидатуру, і в разі, якщо те,що написано в резюме, вам підходить, можемо обговорити з Вами в телефонному інтерв"ю, або на особистій співбесіді. головне гарно викласти думку, чого дзвоните, культурно і чітко. і побажати гарного дня. ну вчити вас не треба, я впевнена, але у рекрутерів залишиться, принаймні, приємне враження від такої короткої розмови з Вами. бо кандидатів багато, самі розумієте. бажаю успіху
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Ой, сходила я на співбесіду, і якийсь такий не дуже приємний присмак то все має. Почуваєшся справжнім ідіотом, коли сидиш перед HR-ом, який намагається перевірити хто зна шо. Але я й розумію, що вони відробляють свої гроші. От зайшла я на форум HR і розшукують вони тести для перевірки гол. бухгалтера. От якось дивно і смішно це все виглядає. Коли вперше влаштовуєшся на роботу, то хочуть досвід, маєш досвід, питають теорію.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу Ну а що Ви хотіли? HR-дівчатка з усіх сил доказують керівництву невипадковість своєї присутності в компанії От і шукають в інтернетах всілякі забавки, яким можна ошелешити кандидата, а керівництву показати, що, мовляв "провели декілька рівнів психологічних та професійних тестів". Багато, багато перспективних компаній у Львові (і не тільки) втратили свої позиції та кваліфікований персонал через отакий айчар, який часто складається із знайомих, родичів, дітей знайомих власників чи топ-менеджменту.
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу це дійсно так, чого вартий лише Галнафтогаз?))) Чи піде на їхні тести кваліфікована людина, яка чітко знає собі ціну?
Відповідь: співбесіда при прийомі на роботу спробуйте сприймати ті співбесіди як прості розмови на пиві, лише без пива)) жартуйте, коли приходите, посміхайтеся і буде легше співбесідуватися) я б сказала не впливає, але таке резюме приємно переглядати, і наче виникає більша зацікавленість у тій людині. кажу так з власного невеликого досвіду. такі резюме "набувають людського обличчя"))) не обов"язково тицяти фото з паспорту. можна просто приємне фото лиця крупним планом. отаке наприклад)))(то я) раджу зареєструватися в лінкедіні http://www.linkedin.com - професійна соцмережа. там більше вакансій для айтішників, але айтішні компанії теж шукають бухгалтерів та інших працівників.
