Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Дитина і доросла людина - це не до порівняння різні речі. До речі, я мала травму на роботі. Керівник ніякої відповідальності не поніс)) Та ясно . От тому недбалі керівники і бухгалтери платять. Як люди інших професій, недбалі))
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Так, думаю)) Грошова відповідальність. Розкажіть тепер, чому Ви думаєте інакше)
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати якщо порівнювати офісного працівника і школяра, то може і так, але якщо мова про людей які працюють у небезпечних умовах, де ризик на кожному кроці - то ні. ---------- Додано в 13:41 ---------- Попередній допис був написаний в 13:40 ---------- і кримінальна теж, але тільки для тих у кого пряма.
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати От власне, Ви і прийшли до того, що я мала на увазі) Неможливо сказати, що зарплата "чистими" 3200 за 26 оплачуваних годин вчителя вищої категорії, з великим стажем роботи, який відповідає за дітей так, як керівник підприємства з небезпечними умовами праці за своїх працівників, це "непогано". ---------- Додано в 16:51 ---------- Попередній допис був написаний в 16:49 ---------- І несе кримінальну відповідальність теж - за дітей, не за гроші. Пряму. Чули про випадок, коли на вчителя подали в суд за "завищені оцінки"? Бідна хотіла, як краще) Це називається "заохочення дітей", "підтримка їх віри у власні сили", оцінки за роботу на уроці ітд) Та і суб"єктивний фактор ніхто не відміняв. Одна і та сама дитина може мати дууууже різні оцінки в різних вчителів. А в позові було "ввела в оману".
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати то вже зовсім не по темі, але таки напишу. ви знаєте багато випадків де вчитель поніс відповідальність, чи принаймні компенсував витрати на лікування? он у нашого співробітника внук у школі хребет зламав, і що думаєте хтось то компенсовував чи був звільнений, аж бігом. чи у співробітниці малий у школі побився і хлопчиськові руку зламав, як думаєте хто компенсовував? а неприведи Господи, такий випадок на виробництві. знаєте як би директор пританцьовував би біля того працівника?
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Яка реальна зарплата молодого викладача у ВУЗах Львова, а кандидата наук?
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати дівчата, може хто знає: який середній рівень ЗП по Рівне?
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Важко вдповісти, це як середня температура по лікарні... Хоч в якій галузі вас цікавить?
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати офісний працівник. Навантаження - нижче середнього.
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати зі слів знайомої з Рівного, її 1500 гривень за 5-денний робочий день з 10 до 18 год. - супер ЗП в її колі. Коли чоловік сидить без роботи (він ПП і таке буває), то сім’ю з трьох людей прокормити можна...
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати не молодого тобто вже років 15 викладаючого у Львівському вузі кандидата зарплата 3500 (про премії і тд не знаю) а у Росії вчителька математики в школі, з тісним графіком викладання + 2 уроки в тиждень в виправному закладі = 8 тис грн... не рахуючи репетиторство.
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Ой дівчата.............болюча темка. Я працювала в економічній сфері вдома, то отримувала 1400-1800 євро. Тепер працюю в тій же сфері і отримаю 1300 грн. Не знаю як :khomyak: Мабуть я так і не звикну до України в плані цін.
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Уточню - лише прокормити. Вдітися самим і одіти дитину вдається, лише коли робота є в обох. Ну або дідусі-бабусі спрезентують внучці одяг. Зимові запаси картопля, буряк, морква, закрутки їм привозять з села.
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Я працюю на керівній посаді, не дивлячись на юний вік. І знаєте, що саме головне зрозуміла? Що більшість людей за роботу свою не тримаються! І без різниці є в людини діти чи немає. Я була шокована, коли люди показують свою пихатість та наглість, і через те, що занадто горді йдуть з роботи (хоча вдома двоє дітей,яких треба хоча б прокормити). Або коли людина робить (свідомо!) одні і ті ж помилки, і її якось не сильно хвилює, що доведетьс заплатити штраф. А ЗП мінімальна 1700 грн на міс (робочих тільки 10 днів). В загальному дуже пристойна платня за зооовсім не тяжку роботу. А на рахунок маленької заробітної платні... знову ж таки з власного досвіду кажу. Наприклад, я пишу 10 оголошень в яких вказую ЗП від 1000 до 2000, однакові умови, посада і місце роботи. Якщо люди будуть йти на ЗП в 1000 грн, я відмовлю? Звичайно ні. А якщо вони не будуть працювати за такий мізер, то доведеться пропонувати більше. До чого веду, що люди з самого початку оцінюють себе як "дешеву рабську силу", яка буде згідна за копійки тобі поля орати власними руками. Інколи треба бути трішечки ініціативнішими і буде всім щастя).
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати а може спочатку треба людям пропонувати гідну оплату праці ? а не писати тут це вже більше подібно на якусь карусель,а не пропозиція від роботодавця .
Відповідь: Кожному по заслугах,або рівень нашої зарплати Якби була достойна зп, повірте, трималися б...
